Du berätst Unternehmen bei der erfolgreichen Einführung und Anwendung der Projektmanagement-Plattform cplace – mit einem Mix aus Fachlichkeit, Technologie und Methodik.
Du analysierst gemeinsam mit unseren Kunden deren Business-Anforderungen und übersetzt sie in praxisnahe Lösungen, die du mithilfe von No-/Low-Code-Konfigurationen in enger Abstimmung mit unserem Implementierungsteam umsetzt.
Du moderierst Workshops und führst Schulungen bei unseren Kunden durch – remote oder vor Ort.
Du entwickelst Spezifikationen und Datenmodelle, die als Grundlage für funktionale, skalierbare Lösungen dienen.
Du bist fachlicher und methodischer Sparringspartner für unsere Business-Stakeholder und gleichzeitig die Brücke zur IT – immer mit dem Ziel, effiziente Projektlösungen zu gestalten.
Implementation Consultant (m/w/d) – Low-Code / Projektsoftware (cplace)
Deine Aufgaben
Dabei helfen dir...
Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit technischem Fokus.
Mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung als Consultant, Architect oder (Frontend-)Developer – idealerweise in kundenorientierten Projekten.
Tiefes Interesse an Projektmanagement, sowohl aus technischer als auch aus methodischer Perspektive.
Erfahrung mit No-/Low-Code-Plattformen sowie Kenntnisse in JavaScript-basierten Konfigurationen oder Erweiterungen.
Eine offene Fehlerkultur, Lernbereitschaft und Lust, gemeinsam mit dem Team besser zu werden.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Du...
kommunizierst klar, professionell und kannst komplexe Sachverhalte adressatengerecht vermitteln – sowohl mit Business- als auch mit IT-Teams.
arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und denkst dich schnell in neue Themen und Prozesse ein.
erkennst Zusammenhänge, hörst aufmerksam zu und bringst ein empathisches Gespür für unterschiedliche Stakeholder mit.
übernimmst Verantwortung, gestaltest aktiv mit und freust dich auf abwechslungsreiche Projekte in einem innovativen Umfeld.
Und das bieten wir dir...
- Flexibles Arbeiten: Einarbeitung vor Ort, danach flexibles und ortsunabhängiges Arbeiten. Teamtage im Office fördern zusätzlich den Austausch und Zusammenhalt.
- Erlebnisse, die verbinden: Ob Sommerfest, mehrtägige Teamevents oder Weihnachtsfeier – gemeinsame Erinnerungen stärken unseren Teamgeist.
- Raum für deine Ideen: Gestalte aktiv mit und bring deine Kreativität ein – wir bieten dir den Raum für Ideen und Innovation
- Individuelle Entwicklung: Wir fördern deine Weiterentwicklung durch individuelle Weiterbildungen und Zertifizierungen (z.B. GPM und SCRUM).
- Zeit für Erholung: 30 Tage Urlaub und faire Überstundenregelung – entscheide selbst, ob du auszahlen oder ausgleichen möchtest
- Mehr als nur Gehalt: Betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Firmenwagen und Wellpass – Benefits, die dich beruflich und privat nach vorne bringen.