Sales Development Representative (m/w/d)

Hünstetten, Remote

Vollzeit

Festanstellung

Deine Aufgaben

Du identifizierst und qualifizierst neue Leads für unsere Beratungs- und Implementierungsdienstleistungen im Umfeld von Projekt- und Portfoliomanagement
Du baust den ersten Kontakt zu Entscheidern und Stakeholdern telefonisch, per E-Mail oder über andere Kanäle auf und begeisterst sie für unsere Ansätze und Leistungen
Du analysierst Zielkunden, erkennst deren Herausforderungen und positionierst Le Bihan als relevanten Partner
Du vereinbarst Termine für unsere Account Executives und stellst einen reibungslosen Übergang sicher oder führst diese Gespräche situationsbedingt selbstständig durch
Du bringst deine Erfahrung ein, um unsere Lead-Generierungsprozesse weiterzuentwickeln, Tools gezielt einzusetzen und neue Ansätze in der Ansprache zu testen

Ein abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaft, Kommunikation, BWL, Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare Qualifikation
Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung als Sales Development Representative, Business Development Representative oder in einer vergleichbaren Rolle im B2B-Vertrieb
Erfahrung im Tech-/Softwareumfeld oder bei Lösungsanbietern – idealerweise im Kontext Beratung, Softwareimplementierung oder Enterprise Solutions
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Begeisterung für komplexe Themen und die Fähigkeit, diese verständlich und ansprechend zu vermitteln
Ein sicherer Umgang mit modernen CRM-Tools wie Pipedrive

bist kommunikationsstark und überzeugst Entscheider auf Augenhöhe – ob im Erstgespräch oder bei der Nachverfolgung
arbeitest strukturiert, bist ausdauernd und zielorientiert – und hast Freude daran, messbare Ergebnisse im Sales-Funnel zu erzielen
erkennst die Bedürfnisse deiner Gesprächspartner und passt deine Ansprache flexibel an
bringst eine hohe Eigenmotivation mit und übernimmst Verantwortung für deine Pipeline
willst in einem dynamischen Team Verantwortung für die erste Phase im Sales-Prozess übernehmen

Flexibles Arbeiten: Einarbeitung vor Ort, danach flexibles und ortsunabhängiges Arbeiten. Teamtage im Office fördern zusätzlich den Austausch und Zusammenhalt
Erlebnisse, die verbinden: Ob Sommerfest, mehrtägige Teamevents oder Weihnachtsfeier – gemeinsame Erinnerungen stärken unseren Teamgeist
Raum für deine Ideen: Gestalte aktiv mit und bring deine Kreativität ein – wir bieten dir den Raum für Ideen und Innovation
Individuelle Entwicklung: Wir fördern deine Weiterentwicklung durch individuelle Weiterbildungen und Zertifizierungen (z.B. GPM und SCRUM).
Zeit für Erholung: 30 Tage Urlaub und faire Überstundenregelung – entscheide selbst, ob du auszahlen oder ausgleichen möchtest
Mehr als nur Gehalt: Betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Firmenwagen und Wellpass – Benefits, die dich beruflich und privat nach vorne bringen

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